各研究生培养单位及相关研究生：
道德力量是国家发展、社会和谐、人民幸福的重要因素。为落实高校立德树人根本任务，培育和践行社会主义核心价值观，提升研究生道德素养和担当精神，学校决定继续开展2021年第五届“研究生道德风尚奖”评选工作，倡导良好道德风尚，在全校范围内形成榜样示范带头作用。现将相关事宜通知如下：
一、评选范围
公司具有中华人民共和国国籍的在校研究生。
二、奖励额度及经费来源
道德风尚奖来源为公司教职工爱心捐助基金。本年度拟评审产生20位道德风尚奖获奖者，并从中推选产生道德风尚模范奖（一般不超过10人），奖励表现特别优异、贡献特别突出、影响特别广泛的研究生。
道德风尚奖的奖励额度为人民币8000元/人，道德风尚模范奖的奖励额度为人民币10000元/人。
三、评选条件
1.基本条件：热爱祖国，拥护中国共产党领导，积极践行社会主义核心价值观，在社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设中事迹突出，具有良好综合道德素质，是校内师生认可的道德标杆。本年度综合测评优良，未受过纪律处分。
2.分类条件：在助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、自强不息、尊师孝亲、责任担当、抗疫救灾等方面表现突出，事迹感人，获得师生赞誉及良好社会影响。
（1）助人为乐：主动奉献爱心，长期努力帮助他人排忧解难，乐于对遭遇不幸或遭受灾害者提供援助，积极参加志愿服务等公益活动，赢得高度赞誉；
（2）见义勇为：勇于保护和援救他人；勇于同违法犯罪行为作斗争；勇于保护国家、集体、群众、师生的生命财产安全，作出较大贡献，产生积极影响；
（3）诚实守信：具有强烈的诚信意识，在生活和学习中坚持诚信原则；真诚待人，踏实做事，即使遇到困难仍信守承诺，享有很高的信誉，做出突出贡献；
（4）敬业奉献：恪尽职守，真诚奉献，热心服务，赢得广泛好评，把科研公司成果转化成奉献社会的价值；
（5）自强不息：表现出较强的自立自强精神，能够乐观向上，毅力顽强，积极克服学习生活中的困难，立志奋斗；
（6）尊师孝亲：尊敬师长，主动帮助或者细心照顾有困难的师长；模范践行家庭美德，孝敬父母，悉心照料体弱病残的老人，不离不弃，同舟共济，患难与共；
（7）责任担当：坚持原则，认真负责，有强烈的责任感，自觉履行应尽职责，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险和困难敢于挺身而出，面对歪风邪气敢于抵制斗争；
（8）在抗疫救灾中表现突出：敢为先锋，主动作为，义不容辞，传递关怀温暖，解决燃眉之急，以各种形式、尽一己之力、发光发热，成效显著。
四、评选原则及流程
评选工作坚持“以德为先、公开公正”的原则。评选工作流程为：
1.个人提出申请。符合条件的研究生按照通知要求向培养单位递交申请表（见附件2）及相关证明材料。如发现申请人存在违规违纪等问题，将取消评选资格及对相关审核人员进行通报批评。
2.单位评议推荐。各培养单位对申请人评议并征求导师意见。每个培养单位原则上推荐1名道德风尚奖学金候选人。请有意向申报的同学将材料于11月8日上午11点前将材料送至知新楼B417。拟推荐候选人请在11月13日加入后附QQ群，群内发布答辩具体事宜。
3.集团组织答辩、公示及表彰。集团成立评审委员会，组织答辩，听取候选人在道德风尚方面的突出事迹，并根据各单位推荐情况进行综合评审。经公司教职工爱心捐助委员会审核，研究生奖助工作领导小组同意，公示无异议，确定获奖人选。学校对获奖研究生进行表彰奖励。
五、工作要求
1、精心组织，周密部署。各培养单位要充分认识这次道德模范评选表彰活动的重要意义，把开展此次评选作为加强研究生思想道德建设的有效途径，把组织评选的过程变成深入宣传和践行社会主义核心价值观、大力推进精神文明建设的重要过程。
2、广泛发动，营造氛围。各培养单位要发动广大研究生学习评选条件，把推荐评选过程作为研究生自我管理、自我教育、自我提高的有效载体，使推选出的候选人可敬、可信、可学。
3、严格把关，保证质量。公司研究生道德风尚奖是一项崇高的荣誉，各培养单位要严格审核，明确专人，精心组织，严格把关，切实把评选活动的各项工作落到实处，确保候选人能够叫得响、立得起，经得住事实的检验和时间的考验，使评选表彰工作具有可信度和权威性。
4、加强宣传，弘扬先进。各培养单位要大力褒奖获奖研究生，宣传看得见、摸得着、学得到的研究生“朋辈榜样”，推崇在研究生身边涌现的“凡人善举”，有力地引导研究生“从我做起、从现在做起、从身边小事做起”，使道德风尚奖获奖者成为广大研究生学习的榜样，促进校园文明程度和道德水平的进一步提高。
本次评选紧紧围绕道德风尚要素，要以道德风尚的先进事迹感召广大研究生见贤思齐、争先创优，化作科研报国、胸怀家国的精神和力量，在全校营造知荣辱、树正气、促和谐的良好风尚，为研究生成长成才提供强有力的思想道德保障。
